
Europass permet de mettre en valeur votre parcours et vos compétences (cursus universitaire, expériences professionnelles, compétences linguistiques, etc.) et faciliter ainsi votre recrutement ou la poursuite d'une formation.
Vous pouvez l'utiliser quels que soient votre situation ou votre statut : élève, apprenti, enseignant, formateur, salarié, cadre ressources humaines, recruteur, demandeur, demandeur d'emploi, etc.
Il se présente sous la forme d'un portfolio réunissant 5 documents :
Il est identique dans 31 pays.
Il s'agit d'un dispositif de l'Union européenne, adopté par le Conseil de l'Union européenne et le Parlement européen, et entré en vigueur le 1er janvier 2005.
Deux situations :
Vous êtes un organisme :
Vous êtes une personne :
Conseillère EURES à Strasbourg, Annie Renault conduit plusieurs projets européens et travaille en étroite collaboration avec l'Allemagne voisine. Dans le cadre de projets de mobilité Leonardo da Vinci, elle accueille des Européens et organise le placement en entreprise de jeunes et d'adultes en recherche d'emploi.
Elle participe au groupe de travail coordonné par le centre national Europass, qui met actuellement en place une enquête sur l'appropriation du CV Europass en France.
Retrouvez l'intégralité de l'article sur Soleo Web, le magazine en ligne de l'agence
1ère évaluation de l'initiative Europass
Rapport statistique Europass Mobilité 2008
Rapport ENIC-NARIC et ENQA sur le Supplément au Diplôme
Europass - Bilan de l'année 2008
Participez à l'enquête sur Europass
Résultats de l'enquête supplément au diplôme Europass
Adoption du Cadre Européen des Certifications (CEC)