La mobilité des étudiants peut s'effectuer sous la forme d'une mobilité d'études mais également d'une mobilité de stage en entreprise, les deux pouvant être combinées.
Tous les étudiants inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur durant l'année de mobilité
Attention aux critères de nationalité : l'étudiant doit posséder la nationalité de l'un des 31 pays participant au programme, une carte de résident valable 10 ans ou le statut de réfugié politique.
Toute entreprise souhaitant accueillir des stages doit répondre à la définition suivante : « tout organisme exerçant une activité économique relevant du secteur privé ou public, quels que soient sa taille, son statut juridique ou son secteur d’activité économique, y compris l’économie sociale »
Les organismes suivants ne sont pas éligibles en tant qu’organismes d’accueil :
Chaque établissement définit ses procédures et son calendrier (l'agence nationale ne prend en compte aucune candidature individuelle d'étudiant) et :
Le 2 millionième étudiant Erasmus a effectué sa mobilité durant l'année 2008/09.
La Commission européenne souhaite marquer l'événement et sélectionner un étudiant Erasmus de chaque pays participant qui symbolisera le 2 millionième étudiant.
Les étudiants sélectionnés seront invités à la conférence internationale Erasmus de Lund en Suède les 5 et 6 octobre 2009. Un témoignage de leur expérience sera aussi mis en valeur par la Commission européenne sur Internet et dans une brochure diffusée à large échelle dans toute l'Europe.
Retrouvez l'intégralité de l'article sur Soleo Web, le magazine en ligne de l'agence
Foire aux questions : stages Erasmus
La sécurité sociale et les stages à l'étranger : Document élaboré par la CPAM
Décret n°2009-885 relatif aux modalités d'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans les administrations et établissements publics de l'Etat
Guide des stages. Document élaboré par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Une étude d'impact a été mandatée par le service Erasmus au premier semestre 2009 auprès du cabinet Europe Project avec pour objectif d'évaluer si les nouveaux types de mobilités introduits dans le programme Erasmus du programme intégré d'éducation et de formation tout au long de la vie en 2007 (mobilité de stage en entreprise pour les étudiants et mobilité de formation pour le personnel) avaient pu avoir un impact sur la qualité de la relation entre universités et entreprises.
Cette étude, nommée IMERA (Impact du programme Erasmus) est intervenue après une année d'expérimentation seulement de ces nouvelles mobilités, ce qui a probablement pu influencer les résultats et les analyses. A titre d'information, les mobilités Erasmus stages et de formation sont en forte augmentation pour 2008/2009 et plus particulièrement pour les mobilités de formation de personnel que les établissements commencent à s'approprier.
Cette étude est disponible ici de façon synthétisée.