Mobilité des personnels
Formation des personnels
Cette mobilité s'adresse à tout personnel d'un établissement d’enseignement supérieur (personnels enseignants, administratifs, techniques, etc.). Elle leur permet d’effectuer, sur une durée d’une à six semaines, une mobilité de formation dans un établissement, une entreprise ou un organisme de formation d’un autre pays d’Europe.
Objectifs de cette mobilité :
- Permettre l’acquisition de connaissances ou de savoir faire à partir d’expériences et de bonnes pratiques à l’étranger, ainsi que des compétences pratiques pouvant leur servir dans leur travail actuel et dans leur développement professionnel ;
- Aider au développement de la coopération entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises.
Le séjour passé dans l’entreprise ou l’organisme peut prendre différentes formes : visite d’observation en situation de travail, atelier, conférence, etc.
Attention : l’essentiel de cette formation ne doit pas consister en une formation linguistique ou une participation à des conférences, séminaires ou ateliers.
En 2007/2008, première année du lancement des mobilités de formation, 212 mobilités ont été réalisées.
Les grands principes
- Durée 1 à 6 semaines
- Mobilité vers l'entreprise ou un établissement d'enseignement supérieur
- Un plan de formation validé par l'établissement d'envoi et la structure d'accueil comprenant les objectifs de la mobilité et les résultats attendus.
A la découverte des projets européens
Ces enseignants qui bougent vers l’entreprise
Les enseignants peuvent bénéficier aujourd'hui d'une nouvelle mesure de mobilité en Europe, dans le cadre d'« Erasmus mobilité de formation » qui permet à toutes les catégories de personnels d'un établissement d'enseignement supérieur d'effectuer une période de formation dans un autre établissement ou dans une entreprise, pour échanger des pratiques ou observer d'autres milieux professionnels.
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